В четверг в рамках инициативы Бережливого производства прошла защита проекта на тему "Адаптация новых сотрудников". Проект представила руководитель отдела по управлению персоналом ГБУЗ ТО "Областная больница №11" Ирина Вадимовна Кельн.
Проект был успешно защищен, и команда ГБУЗ ТО "Областная больница №11" р.п. Голышманово была награждена Грамотой за успешную реализацию и создание комфортных условий для легкого вхождения в рабочий процесс новых сотрудников.
Проект "Адаптация персонала" направлен на создание системы адаптации и наставничества для новых сотрудников, которая позволит им быстро и эффективно освоить должностные обязанности, стать частью коллектива и повысить свою производительность.
В рамках проекта были разработаны и внедрены следующие мероприятия:
Проведение вводного инструктажа, знакомство с историей и структурой больницы, а также с должностными обязанностями.
Назначение наставников для новых сотрудников, которые оказывают им поддержку и помощь в адаптации на рабочем месте.
Разработка и проведение обучающих программ для новых сотрудников.
Организация регулярных встреч с руководителями для обсуждения результатов работы и оказания поддержки.
По словам Ирины Кельн, благодаря внедрению проекта удалось сократить срок адаптации новых сотрудников, повысить их эффективность и удовлетворенность работой.
"Мы понимаем, что адаптация новых сотрудников является важным фактором для успешной работы и развития нашего учреждения. Мы гордимся тем, что наш проект "Адаптация персонала" был успешно защищен. Это говорит о том, что мы движемся в правильном направлении и создаем условия для профессионального роста и развития наших сотрудников", - отметил главный врач областной больницы Алексей Белов.
Успешная защита проекта по адаптации новых сотрудников в ОБ №11
8 октября 2024
